aiming to build the most fun-loving team
私たちは
大手からスタートアップまで、
事業会社様の事業企画・
マーケティング業務の受託を行う他、
語学堪能なメンバー数名を軸に
インドネシア拠点を開拓し、
オフショアでの受託開発も行っています。
既存のマーケティング業務の
クライアント様からのご要望もあり、
新たに動画広告・LP制作ツール
「HookHack」をリリースしたため、
主にツールの展開とデリバリー領域において、
力を貸してくださる方を募集しています。
事業展開として、
国内市場において動画広告を通じた売上拡大の再現性を
チーム内で蓄積した上で、エンジニアチームの拠点があり、
人口3億人・平均年齢20代のインドネシアの
BtoC市場への進出を目指していきます。

CORE VALUE
大切にする価値観
会社の価値観の根幹には、代表の橋本が大学時代に友人が起こした会社を見ながら感じていた「仲間同士で楽しみながら、同じ目的に向かって働きたい」という思いがあります。
労働の対価とは金銭だけでなく、誰かの役に立つことで受け取る「ありがとう」といった言葉や、そこに向かって仲間とともに価値を作る過程での高揚感があると考えています。
会社のミッションとして掲げている「パイの最大化」も、パイの定義を金銭とすると目の前のパイを奪い合うゼロサムの世界観になりますが、感謝や高揚感、そして笑顔が加わることでプラスサムになり、このプラスサムの世界観が広がることを目指しています。


+VALUE
行動指針
1
Fun
世界一楽しく働く会社を目指す
2
Free
各自の責任感の下、
場所や時間に捉われず
自由に裁量を持って働く
3
Flat
年齢や役職などの
上下関係なく接する
4
Open
チーム内では本音で向き合い、
人格は否定しない
5
Optimization
全体最適視点で判断する









楽しく働くことの意義
The significance of working joyfully
今後、外部環境の変化がより激しくなっていく中で生き残るためには、能力や成果を高め続ける必要があり、その土台には、日々の地道な取り組みの積み重ねがあると考えています。
そのため、楽しく働くことは、各メンバーの幸福度に直結するだけでなく、日々の生産性を高めることによる会社としての生存戦略、そして、個人・会社が成長して社会に還元していくことにまで繋がっていきます。
「パイ(笑顔の総量)の最大化」(利他)を追求することと、個人の 幸福度(利己)も本質的には繋がっているのではないかと感じています。
What we’re looking for
チームに求める人間像
・会社のバリューを見て共感していただける方
・主体性を持って仕事に取り組みたい方
・常識にとらわれず、短期的にネガティブなことも長期的な視点でポジティブに
・変換する視座と柔軟性のある方
MEMBER

Keiji Hashimoto
CEO
大手通信会社の営業、事業企画を経験後、Webコンサル会社へ転職。2018年にイラスト世界チャンピオンとともにDT合同会社を設立し、CMO着任。並行して事業会社・ベンダー双方での経験を生かし、様々な業種・規模の企業で事業企画・マーケティング・セールスまでのコンサルとして事業を推進。2024年にサムライスタイル株式会社を設立。

So Hayashi
PM/Art Director
東京生まれ、イギリス・シンガポール育ち。映像ディレクターの経験を持ち、企画・撮影・編集を一貫して対応。現在は弊社のオフショア開発事業と動画制作事業に加え、採用担当も務める。

Lura Naito
Human Resource
愛知生まれ、南米・東南アジア各国を放浪。サムライスタイルでは人事全般・総務を対応。ぶれない明るさが持ち味。

Kamizuru san
Project Manager
福岡在住。Web開発会社の経営と並行して、現役のフルスタックエンジニアとしても活動。小規模から中規模まで、事業フェーズに応じた柔軟なシステム設計を得意とする。技術と対話を通じて事業の課題解決に取り組んでいる。

Satrio Buwono
Engineer Manager
インドネシア生まれ、グラズゴー大学卒業。11カ国を旅する。SaaSを専門に構築を行い、複数のITベンチャーを立ち上げ。オフショア開発事業のエンジニア統括を担う。

Ahmad
Engineer
インドネシア出身。サウジアラビアのハイル大学在学中。JavaScript開発環境に深く精通し、フルスタックWebアプリケーション開発において豊富な実績を持つ。

Jibran
Engineer
インドネシア出身。現役大学生。システムアーキテクチャおよびバックエンドエンジニアリングに精通。PythonとGoを主軸とし、複雑なシステムの最適化を実現する自動化ワークフローの構築において豊富な経験を持つ。
JOB TYPE